Plat sa čas od času a v rôznych cirkvách líši. Zamestnanci sú platení úmerne k množstvu peňažných darov, ktoré dostávajú ich jednotlivé organizácie. Zamestnanci tiež majú pod kontrolou, koľko vyprodukujú na základe toho, ako dobre každý z nich vykonáva svoju prácu.
Scientologický personál rozhodne nie je motivovaný peniazmi a v žiadnom prípade v žiadnej cirkevnej štruktúre nie je platený prehnane. Scientologickí zamestnanci sú motivovaní túžbou pomáhať a nie zbohatnúť.
